Von der Einarbeitung bis zur Weiterqualifizierung: Wir investieren kontinuierlich in Ihre Entwicklung, fördern Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, mit uns zu wachsen.
Was das konkret bedeutet? Alle Vorteile auf einen Blick:
Individuelle Weiterentwicklung
Bei uns können Sie Karriere machen. Wir fördern interne Entwicklungsperspektiven und unterstützen Sie dabei, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen und sich fachlich und wenn möglich auch hierarchisch weiterzuentwickeln. Ob Fachseminare, externe Weiterbildungen oder spezielle Qualifizierungen: Wir investieren in Ihre Kompetenzen. Jedes Team verfügt über ein eigenes Fortbildungsbudget. Mit regelmäßigen Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen, digitalen Tools und Arbeitsmethoden bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand. Dabei fördern wir nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Kompetenzen wie Kommunikation, Führung oder Selbstmanagement.
Finanzielle Unterstützung
Mit einer speziellen Großraum-München-Zulage unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen und Auszubildenden bei den Lebenshaltungskosten im Ballungsraum. Zusätzlich profitieren alle von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits sowie von vermögenswirksamen Leistungen zum Aufbau ihres Vermögens. Eine tariflich geregelte Jahressonderzahlung erhalten sowohl festangestellte Mitarbeiter:innen als auch Auszubildende. Festangestellte Mitarbeiter:innen bekommen darüber hinaus eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, ein leistungsorientiertes Entgelt zur Honorierung besonderen Engagements sowie eine Erholungsbeihilfe. Auszubildende unterstützen wir stattdessen mit einem jährlichen Lernmittelzuschuss sowie einer Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen ihrer Ausbildung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Trainieren Sie mit Wellhub in verschiedenen Studios, Schwimmbädern und Fitnesszentren zu vergünstigten Konditionen. Sie können auch Ihre Familie zum Firmenfitness einladen. Zusätzlich steht Ihnen einmal pro Woche ein zweistündiger Zeitslot im Schwimmbad kostenlos zur Verfügung. Regelmäßig bieten wir Gesundheitstage und Aktionen mit Check-ups, Vorträgen und Workshops rund um Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit an. Unsere betriebsärztliche Betreuung steht Ihnen für Vorsorgeuntersuchungen und gesundheitliche Beratung zur Verfügung. Wir bezuschussen Ihre Bildschirmbrille und arbeiten kontinuierlich daran, Arbeitsplätze ergonomischer zu gestalten. Bereits jetzt bieten wir verschiedene ergonomische Hilfsmittel an. Nach längerer Krankheit begleiten wir Sie mit individuell angepassten Arbeitszeiten Schritt für Schritt zurück in den Arbeitsalltag. Gesunde Snacks und Getränke wie Müsli, Obst, Tee und Wasser gibt's bei uns umsonst. Für Dienstgänge im Stadtgebiet stehen Ihnen Lastenfahrräder zur Verfügung. Bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Betriebsausflügen und weiteren Events stärken wir den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl.
Sicherheit und Planbarkeit
Als kommunale Arbeitgeberin bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Umfeld. Krisenresistent, verlässlich und planbar. Mit der betrieblichen Altersvorsorge sichern wir Sie auch für den Ruhestand ab. Bei uns können Sie auf verlässliche Strukturen, klare Regelungen und eine stabile Arbeitsumgebung zählen. Befristete Verträge sind bei uns selten. Dank Gleitzeit können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, und wo möglich, bieten wir Home Office an, damit Sie Beruf und Privatleben noch besser vereinbaren können. Ein Sabbatical ist nach TVöD möglich, falls Sie eine längere Auszeit planen möchten. Neben Ihren 30 Urlaubstagen haben Sie an Silvester und den Weihnachtsfeiertagen automatisch frei, ohne Urlaubstage zu verbrauchen.
Das hört sich gut an?
Werden Sie Teil des Teams und entdecken Sie, wer wir sind.