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Das Pflegelotsenprogramm

Aufgrund der Zerrissenheit zwischen der Arbeit und den zu pflegenden Angehörigen kommt es zu psychischen Belastungen und hohen Fehlzeiten der betroffenen Mitarbeiter:innen. Die Möglichkeit einer Ausbildung zum Pflegelotsen stärkt die Arbeitskraft und die Motivation der Beschäftigten.

Was macht ein Pflegelotse?

Durch kollegiale Beratung kann ein Pflegelotse seine Kolleg:innen schnell und unkompliziert Beistand leisten, wenn ein:e Angehörige:r plötzlich pflegebedürftig wird.

Was ist der Nutzen für den Arbeitgeber?

  • Sichtbarmachung des Themas Pflege, mit dem sich bisher viele Betroffenen verstecken
  • Wertschätzung der Beschäftigten
  • Weniger Fehlzeiten der Betroffenen durch gezielte Beratung bezüglich gesetzlicher Regelungen und Fördermitteln
  • Pflegelotsen-Programm als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wo erhalte ich weitere Informationen?

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