Das Pflegelotsenprogramm

Aufgrund der Zerrissenheit zwischen der Arbeit und den zu pflegenden Angehörigen kommt es zu psychischen Belastungen und hohen Fehlzeiten der betroffenen Mitarbeiter:innen. Die Möglichkeit einer Ausbildung zum Pflegelotsen stärkt die Arbeitskraft und die Motivation der Beschäftigten.

Was macht ein Pflegelotse?

Durch kollegiale Beratung kann ein Pflegelotse seine Kolleg:innen schnell und unkompliziert Beistand leisten, wenn ein:e Angehörige:r plötzlich pflegebedürftig wird.

Was ist der Nutzen für den Arbeitgeber?

• Sichtbarmachung des Themas Pflege, mit dem sich bisher viele Betroffenen verstecken
• Wertschätzung der Beschäftigten
• Weniger Fehlzeiten der Betroffenen durch gezielte Beratung bezüglich gesetzlicher Regelungen und Fördermitteln
• Pflegelotsen-Programm als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wo erhalte ich weitere Informationen?

• Beruf und Pflege im Fokus: Der Familienpakt Bayern bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.
• Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen: Die IHK München und Oberbayern informiert neben anderen Maßnahmen auch über die Möglichkeit, pflegende Mitarbeiter:innen zu unterstützen.
• Angebote zur Qualifizierung von Pflegelotsen: Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ stellt Bildungsträger vor, die eine Ausbildung zum Pflegelotsen anbieten.